ਮੈਂ ਗਰਭਵਤੀ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਯੂਐਸਏ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਮੈਂ ਗਰਭਵਤੀ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਯੂਐਸਏ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਮੇਰੇ ਵਿਕਲਪ ਕੀ ਹਨ?

ਗਰਭਵਤੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਣੇਪਾ ਬੀਮਾ ਲੱਭਣ ਦੇ ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਹਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਉਹ whoਰਤਾਂ ਜੋ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਮੈਡੀਕੇਡ ਉਹ ਬਿਨਾਂ ਉਡੀਕ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਿਜੀ ਯੋਜਨਾ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਗਰਭਵਤੀ ਮਾਵਾਂ ਸਾਲ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਕਵਰੇਜ ਅਰੰਭ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗ ਜੀਵਨ ਦੀ ਘਟਨਾ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਿਤਾ ਨਾਲ ਵਿਆਹ ਕਰਨਾ, ਨਵੇਂ ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਜਾਂ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕ ਬਣਨਾ.

ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ: ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੋਈ ਉਡੀਕ ਅਵਧੀ ਨਹੀਂ

ਗਰਭਵਤੀ haveਰਤਾਂ ਕੋਲ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲੱਭਣ ਦੇ ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਵਿਕਲਪ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਜਨਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਸਪੁਰਦਗੀ ਦੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਘੱਟ ਕੀਮਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮੈਡੀਕੇਡ ਇੱਕ ਪਸੰਦੀਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ , ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਲਾਭ ਅਤੇ ਤਤਕਾਲ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ. ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕੁਝ ਗਰਭਵਤੀ womenਰਤਾਂ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨਹੀਂ.

ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਸਥਿਤੀ

ਜਾਣਨ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਸ਼ਰਤ ਨਹੀਂ ਮੰਨ ਸਕਦੀਆਂ. ਕਿਫਾਇਤੀ ਦੇਖਭਾਲ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਉਡੀਕ ਦੇ ਸਮੇਂ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਸੰਬੰਧੀ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਕਵਰੇਜ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬੱਚੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਸਥਿਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਜਦੋਂ ਵੀ ਚਾਹੋ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ. ਕਵਰੇਜ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਅਵਧੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

• ਸਾਲਾਨਾ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਾਖਲੇ ਦੀ 1 ਜਨਵਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤਾਰੀਖ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ 1 ਨਵੰਬਰ ਤੋਂ 15 ਦਸੰਬਰ ਤੱਕ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
• ਸਾਲ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਹੀਨੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਘਟਨਾ ਦੇ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਵਰੇਜ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ^{ਪਹਿਲਾ}ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਦਿਨ.

ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਅਵਧੀ ਬਿਨਾਂ ਉਡੀਕ ਦੇ ਸਮੇਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਣੇਪਾ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਾਲਾਨਾ ਦਾਖਲਾ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਲੇਖ ਨਵੰਬਰ ਜਾਂ ਦਸੰਬਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭਰਤੀ ਅਵਧੀ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜੀਵਨ ਘਟਨਾ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਯੋਗ ਜੀਵਨ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ

ਕਿਫਾਇਤੀ ਦੇਖਭਾਲ ਐਕਟ ਦੇ ਅਧੀਨ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਲਈ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾਪੂਰਵਕ ਜੀਵਨ ਘਟਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਗਰਭਵਤੀ womenਰਤਾਂ ਕੋਲ ਸਾਲਾਨਾ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਜਣੇਪਾ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਕਾਰਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਕੰਮ ਤੇ ਸਮੂਹਕ ਕਵਰੇਜ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਿਯਮ ਥੋੜ੍ਹੇ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ

ਹੇਠਾਂ ਯੋਗ ਜੀਵਨ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭਰਤੀ ਅਵਧੀ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ.

• ਹੋਰ ਕਵਰੇਜ ਦਾ ਅਣਇੱਛਤ ਨੁਕਸਾਨ.
• ਬੱਚੇ ਦੇ ਪਿਤਾ ਨਾਲ ਵਿਆਹ ਕਰੋ.
• ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
• ਇੱਕ ਯੂਐਸ ਸਿਟੀਜ਼ਨ ਬਣਨਾ
• ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਗਲਤੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਗਲਤੀ ਨਹੀਂ ਸੀ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ. ਵਿਕਲਪਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਏਜੰਟ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

• ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ 60 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਯੋਗ ਜੀਵਨ ਘਟਨਾ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ.
• ਇਹ ਹੁਣ ਨਵੰਬਰ ਜਾਂ ਦਸੰਬਰ ਹੈ (ਸਾਲਾਨਾ ਦਾਖਲਾ)
• ਤੁਸੀਂ ਨਿ Newਯਾਰਕ ਦੇ ਉੱਪਰਲੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨਰਮ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹੋ

ਨਿ Newਯਾਰਕ ਬੀਮਾ ਕਾਨੂੰਨ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਗ ਜੀਵਨ ਦੀ ਘਟਨਾ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਅਕਸਰ ਬਦਲਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਅਧਿਕਾਰਤ ਸੂਚੀ ਲੱਭੋ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਇਥੇ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਮੂਹ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਅਧਾਰਤ ਸਮੂਹ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਸਮਾਨ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਅੰਤਰ ਦੇ ਨਾਲ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਪੀਰੀਅਡ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਵੇਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦਾਖਲੇ (ਸਾਲ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ) ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਹਰੇਕ ਮਾਲਕ ਆਪਣੀ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਅਵਧੀ ਚੁਣਦਾ ਹੈ. ਮਿਆਦ 0 ਦਿਨ, 30 ਦਿਨ, 60 ਦਿਨ, 90 ਦਿਨ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣਾ ਜੋ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਉਡੀਕ ਅਵਧੀ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਜਣੇਪਾ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਹੈ.

ਬੱਚਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ

ਬੱਚਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਗ ਜੀਵਨ ਘਟਨਾ ਵੀ ਹੈ. ਜਣੇਪੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੇ ਨਵਜੰਮੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨੀਤੀ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 60 ਦਿਨ ਹਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤਬਦੀਲੀ ਘਟਨਾ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਮੌਮ ਲਈ ਕਵਰੇਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਸਪਤਾਲ ਦੀ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਨਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਪਬਲਿਕ ਮੈਡੀਕੇਡ

ਮੈਡੀਕੇਡ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਗਰਭਵਤੀ womenਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਉਡੀਕ ਦੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਜਣੇਪਾ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਜਨਤਕ ਕਵਰੇਜ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦਾ ਪਿਛੋਕੜ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੈਡੀਕੇਡ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀਆਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨਹੀਂ ਲਗਾਉਂਦਾ. ਤੁਸੀਂ ਜਨਵਰੀ ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਤੁਰੰਤ ਕਵਰੇਜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਲ ਦੇ ਮੱਧ ਵਿੱਚ ਅਰੰਭ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜੀਵਨ ਘਟਨਾ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਰੇਕ ਰਾਜ ਆਮਦਨੀ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਮੈਡੀਕੇਡ ਗਰਭਵਤੀ ਮਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਆਮਦਨੀ ਦੀ ਸੀਮਾ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਅਣਜੰਮੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਤਾਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦੇਖੋ.

ਜਣੇਪਾ ਬੀਮਾ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਗਰਭਵਤੀ ਹੋ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਗਰਭਵਤੀ ਹੋ ਤਾਂ ਜਣੇਪਾ ਬੀਮਾ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਜਨਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇਖਭਾਲ, ਅਲਟਰਾਸਾoundsਂਡ, ਲੇਬਰ, ਅਤੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਲਈ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮਦਦ ਲੱਭਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਮਾਂ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਿਹਤ ਲਈ ਸਹੀ ਡਾਕਟਰੀ ਅਤੇ ਜ਼ਬਾਨੀ ਦੇਖਭਾਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ forਰਤਾਂ ਲਈ ਆਮਦਨੀ ਅਧਾਰਤ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮੈਡੀਕੇਡ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਕਵਰੇਜ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਰਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੁਹਾਡੀ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਕਵਰੇਜ

ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦਾ ਬੀਮਾ ਤੁਹਾਡੀ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰੇਗਾ? ਨਿਰਭਰ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਕਿਸ਼ੋਰਾਂ ਅਤੇ 26 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬਾਲਗਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਕੋਈ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਤੁਹਾਡੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰੇਗੀ.

ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਪਹਿਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਿਆਪਕ ਜਣੇਪਾ ਕਵਰੇਜ ਨਾ ਲਓ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਹੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਮੂਹ

ਲਗਭਗ 70% ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਅਧਾਰਤ ਸਮੂਹ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨਿਰਭਰ ਗਰਭ-ਅਵਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕਿਸ਼ੋਰ ਅਤੇ ਜਵਾਨ ਬਾਲਗ ਧੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਲਪਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਦੋ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤਰ ਛੱਡਦੇ ਹਨ.

1. ਪ੍ਰੈਗਨੈਂਸੀ ਭੇਦਭਾਵ ਐਕਟ ਵਿੱਚ ਜਨਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੂਹ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਲੋੜ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਵਧਦੀ.
2. ਕਿਫਾਇਤੀ ਕੇਅਰ ਐਕਟ ਲਈ ਨਿਰਭਰ ਗਰਭ -ਅਵਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਰੋਕਥਾਮ ਪੂਰਵ -ਜਨਮ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੂਹ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਸਪੁਰਦਗੀ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਮਹਿੰਗੇ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.

ਨਾਮੀ ਕੰਪਨੀਆਂ

ਨਿਰਭਰ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਬਾਰੇ ਸਹੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ. ਹਰੇਕ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਸਮੂਹ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਜਾਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਯੋਜਨਾ ਵੱਖਰੇ worksੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਜਦੋਂ ਇੱਕੋ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਬੀਮਾਕਰਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਨਿਰਭਰ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ. ਇਹ ਨਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਨਿਯਮ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਨਾਮੀ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕਸਾਰ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

• ਐਟਨਾ
• ਗੀਤ
• ਬਲੂ ਕਰਾਸ ਬਲੂ ਸ਼ੀਲਡ (ਬੀਸੀਬੀਐਸ)
• ਸਿਗਨਾ
• ਮਨੁੱਖ
• ਕੈਸਰ ਸਥਾਈ
• ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਹੈਲਥਕੇਅਰ

ਮੈਡੀਕੇਡ ਲਈ ਯੋਗ ਨਾ ਹੋਵੋ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ whoਰਤਾਂ ਜੋ ਬਿਨਾਂ ਬੀਮੇ ਦੇ ਗਰਭਵਤੀ ਹਨ, ਮੈਡੀਕੇਡ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਾਂ ਅਜਿਹਾ ਸੋਚਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹਨਾਂ ਵਿਕਲਪਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ.

1. ਸੀਮਤ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਮੈਡੀਕੇਡ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਸੀਮਾ ਨਿਯਮਤ ਮੈਡੀਕੇਡ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਨਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਗਲਤ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਘਰੇਲੂ ਆਕਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹਰੇਕ ਅਣਜੰਮੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਵਾਧੂ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਕਾਉਂਟੀ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ.
2. Womenਰਤਾਂ ਨੇ ਮੈਡੀਕੇਡ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਅਕਸਰ ਅਜੇ ਵੀ ਸਬਸਿਡੀ ਵਾਲੇ ਨਿੱਜੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਦੋ ਰੂਪ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਜਨਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਜਨਮ ਦੇਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਕਿਫਾਇਤੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ.

ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕਟੌਤੀ

Womenਰਤਾਂ ਜੋ ਮੈਡੀਕੇਡ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਮਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਉਹ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕਟੌਤੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਅਗਾ advanceਂ ਜਾਂ ਮੁੜ ਅਦਾਇਗੀ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਆਮਦਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ. ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਸੰਘੀ ਗਰੀਬੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਆਮਦਨੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਲਾਗਤ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਕਟੌਤੀ

ਜਿਨ੍ਹਾਂ whoਰਤਾਂ ਨੂੰ ਮੈਡੀਕੇਡ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਉਹ ਵੀ ਲਾਗਤ-ਵੰਡ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਸਿਲਵਰ-ਪੱਧਰੀ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੇਬ ਵਿੱਚੋਂ ਜੋ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਉਹ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ averageਸਤ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ 70% ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਲਾਗਤ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਪੱਧਰ ਸੰਘੀ ਗਰੀਬੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਆਮਦਨੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਅਲਟਰਾਸਾoundਂਡ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਜਿਹੜੀਆਂ insuranceਰਤਾਂ ਬਿਨਾ ਬੀਮੇ ਦੇ ਗਰਭਵਤੀ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਲਟਰਾਸਾoundਂਡ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਵੇਖਣਾ ਪੈਂਦਾ. ਅਲਟਰਾਸਾoundਂਡ (ਸੋਨੋਗ੍ਰਾਫੀ) ਸੰਭਾਵਤ ਅਸਧਾਰਨਤਾਵਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਮਾਂ ਦੇ ਜਣਨ ਅੰਗਾਂ ਦੀਆਂ ਤਸਵੀਰਾਂ ਲੈਣ ਲਈ ਧੁਨੀ ਤਰੰਗਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਵਿਸ਼ਵਾਸ-ਅਧਾਰਤ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਹੈ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਉਹ ਗਰਭਵਤੀ forਰਤਾਂ ਲਈ ਮੁਫਤ ਅਲਟਰਾਸਾਉਂਡ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਲਾਇਸੈਂਸਸ਼ੁਦਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲਾਇਸੈਂਸਸ਼ੁਦਾ ਮੈਡੀਕਲ ਸਹੂਲਤ ਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਿਆਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਇਹ ਸੇਵਾ ਮੁਫਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਮਾਵਾਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਜੀਵਨ ਚੁਣਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਣ.

ਮੈਡੀਕੇਡ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਮੁਫਤ ਅਲਟਰਾਸਾਉਂਡ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤੋ.

ਦੰਦਾਂ ਦਾ ਕੰਮ

ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਬੀਮੇ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਗਰਭਵਤੀ ਹੋਣਾ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਤੌਰ ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਅਤੇ ਇਲਾਜ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬੱਚੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਤੁਸੀਂ ਮੂੰਹ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ.

ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੇ ਹਾਰਮੋਨ ਮਸੂੜਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁੱਜ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਖੂਨ ਨਿਕਲਦੇ ਹਨ. ਸੁੱਜੇ ਹੋਏ ਮਸੂੜੇ ਭੋਜਨ ਨੂੰ ਫਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੂੰਹ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜਲਣ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਲਣ ਨਾਲ ਲਾਗ ਅਤੇ ਮਸੂੜਿਆਂ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਮਸੂੜਿਆਂ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜੰਮਣ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਨਿਯਮਤ ਸਫਾਈ (ਪ੍ਰੋਫਾਈਲੈਕਸਿਸ) ਇਨ੍ਹਾਂ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਕਲਪ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

• ਮੈਡੀਕੇਡ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਦੰਦਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ
• ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਡਾਕਟਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
• ਦੰਦਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਕਥਾਮ ਵਾਲੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਉਡੀਕ ਦੇ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਜਣੇਪਾ ਲਾਇਸੈਂਸ

ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ Womenਰਤਾਂ ਨੂੰ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਗਰਭਵਤੀ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਘੱਟ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਅਵਧੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਬੈਕਅੱਪ ਸਰੋਤ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਨਮ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਖੁੱਲਾ ਰੱਖਣਾ ਪਏਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ.

ਰਾਜ-ਅਧਾਰਤ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਕਸਰ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

1. ਫੈਡਰਲ ਫੈਮਿਲੀ ਮੈਡੀਕਲ ਲੀਵ ਐਕਟ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
   1. 12 ਹਫਤਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਰਹਿਤ ਕਿਰਤ ਸੁਰੱਖਿਆ
   2. 50+ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ
2. ਚਾਰ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਅਦਾਇਗੀ ਯੋਗ ਪਰਿਵਾਰਕ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹਨ
   1. ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ
   2. ਨਿਊ ਜਰਸੀ
   3. ਨ੍ਯੂ ਯੋਕ
   4. ਰ੍ਹੋਡ ਆਈਲੈਂਡ
3. ਅਸਥਾਈ ਅਪਾਹਜਤਾ ਮਾਂ ਦੀ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ.
   1. ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ
   2. ਹਵਾਈ
   3. ਨਿਊ ਜਰਸੀ
   4. ਨ੍ਯੂ ਯੋਕ

ਮਾਪੇ 22 ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਲਾਭ ਇਕੱਠੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਯੋਗ ਹੋਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣ. ਟੈਕਸਾਸ, ਇਲੀਨੋਇਸ, ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ, ਵਿਸਕਾਨਸਿਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਰਾਜ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ relaxਿੱਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰ ਜਾਂ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਲਈ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਸਮਗਰੀ

• ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ: ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੋਈ ਉਡੀਕ ਅਵਧੀ ਨਹੀਂ
• ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਸਥਿਤੀ
• ਯੋਗ ਜੀਵਨ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ
• ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ
• ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਮੂਹ
• ਬੱਚਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ
• ਪਬਲਿਕ ਮੈਡੀਕੇਡ
• ਜਣੇਪਾ ਬੀਮਾ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਗਰਭਵਤੀ ਹੋ
• ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਕਵਰੇਜ
• ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਮੂਹ
• ਨਾਮੀ ਕੰਪਨੀਆਂ
• ਮੈਡੀਕੇਡ ਲਈ ਯੋਗ ਨਾ ਹੋਵੋ
• ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕਟੌਤੀ
• ਲਾਗਤ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਕਟੌਤੀ
• ਅਲਟਰਾਸਾoundਂਡ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
• ਦੰਦਾਂ ਦਾ ਕੰਮ
• ਜਣੇਪਾ ਲਾਇਸੈਂਸ

• ਮੈਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਲੱਗੇ ਕਿ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਅੰਡਕੋਸ਼ ਛੱਡਣ ਦੇ ਲੱਛਣ ਅਤੇ ਇਲਾਜ ਹਨ