ਮੈਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਮੇਰੇ 401k ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਹੈ? ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 401 (ਕੇ) ਹੈ ਅਤੇ ਬਕਾਇਆ ਚੈੱਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰੌਨਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਦੇ ਬਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ . ਜੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਮੈਂ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਕੌਣ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖਾਤੇ ਤੱਕ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਣਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਖਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸੰਭਾਲਦੀਆਂ. ਉਹ ਨਿਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਆਟਸੋਰਸ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਚੋਟੀ ਦੇ 401 (ਕੇ) ਨਿਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਫਿਡੈਲਿਟੀ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟਸ, ਬੈਂਕ ਆਫ਼ ਅਮਰੀਕਾ ( ਬੀ.ਏ.ਸੀ ) - ਰਿਪੋਰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਟੀ. ਰੋਵੇ ਕੀਮਤ ( ਟਰੌ ), ਵੈਨਗਾਰਡ, ਚਾਰਲਸ ਸ਼ਵਾਬ ( SCHW ) - ਐਡਵਰਡ ਜੋਨਸ ਅਤੇ ਹੋਰ.
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਕਿ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਪ੍ਰਾਯੋਜਕ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੌਣ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਦੇ ਬਕਾਏ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਲੌਗ ਇਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਆਪਣਾ ਲੌਗਇਨ ਬਹਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਖਾਤੇ ਲਈ ਉਪਭੋਗਤਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਾਸਵਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਕੁਝ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ 401 (ਕੇ) ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਖਾਤੇ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵੇਰਵੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੋਗਦਾਨ, ਕੰਪਨੀ ਮੇਲ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਤੁਲਨ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਧਾਰਨਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਨਹੀਂ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਵਿੱਚ 401 (ਕੇ) ਲੱਭਣਾ ਥੋੜਾ ਵੱਖਰਾ ਹੈ.
ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਨੂੰ ਆਈਆਰਏ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਭੇਜਿਆ. ਉਹ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ. ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਉਥੇ ਹੈ, ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ . ਜੇ ਇਹ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਕਦਮ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਜੇ ਕੁਝ ਦੇਰ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਤਾਂ ਪੁਰਾਣੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਬਿਆਨ ਦਿਖਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦਗਾਰ ਹੈ.
ਮੈਂ ਆਪਣਾ 401K ਬਕਾਇਆ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਮੇਰੇ 401k ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ. ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਬਚਤ ਕਰਨ ਲਈ 401 (ਕੇ) ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬਚਤ ਨੂੰ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਪੇਰੋਲ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਪਾਇਲਟ ਤੇ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਲਈ ਟੈਕਸ ਛੋਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਮਾਈ 'ਤੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਖਾਤੇ ਤੋਂ ਵੰਡ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੁਪਨੇ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਰਾਹ ਤੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਆਪਣੇ 401 (ਕੇ) ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਆਪਣੇ 401 (ਕੇ) ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨਾ ਖਾਤਾ ਖਰੀਦਿਆ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੇੜਲੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
ਆਪਣੇ 401 (ਕੇ) ਪਲਾਨ ਬੈਲੇਂਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਲਾਭ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ 401 (ਕੇ) ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ 401 (ਕੇ) ਯੋਜਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਹਰ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇਹਨਾਂ ਖਾਤਾ ਬਿਆਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੁਝ 401 (ਕੇ) ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਆਪਣੇ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ. ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ 401 (ਕੇ) ਬੈਲੇਂਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ onlineਨਲਾਈਨ ਲੌਗਇਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ 401k ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਕੋਈ ਇੱਕ-ਆਕਾਰ-ਫਿੱਟ-ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੈ: ਮੇਰੇ 401k ਵਿੱਚ ਮੈਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ 401k ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਮੌਕਾ ਤੁਰੰਤ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ. ਬਿੰਦੂ ਇਹ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਰੰਭ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ 401k ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਮਝਦਾਰ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਕੁਝ ਚੰਗੇ ਨਿਯਮ ਹਨ.
- 30 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ , ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ 401k 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ $ 60,000 ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਰਕਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ 401k ਵਿੱਚ ਬਚਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ.
- 40 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ , ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ 401k 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ 40 ਸਾਲ ਦੇ ਹੋ ਗਏ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ $ 80,000 ਕਮਾ ਰਹੇ ਸੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 401k ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 240,000 ਡਾਲਰ ਬਚਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
- 50 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ , ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ 401k 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨੀ ਨੂੰ $ 100,000 ਤੱਕ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 401k ਵਿੱਚ $ 500,000 ਦੀ ਬਚਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
- ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਲਈ (65 ਸਾਲ) , ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ 401k 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਅੱਠ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨੀ ਨੂੰ $ 150,000 ਤੱਕ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 401k ਵਿੱਚ $ 1,200,000 ਦੀ ਬਚਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹ ਸਿਰਫ ਆਮ ਨਿਯਮ ਹਨ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਰੁੱਖੀ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਯੁੱਗਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਦਰਸ਼ਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ.
ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ 401k ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿੰਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇਸਦਾ ਕੋਈ ਇੱਕਲਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਉਹ ਜਾਂ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਝੂਠ ਬੋਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ.
ਮੈਂ ਇੱਕ ਟਨ ਨੰਬਰ ਕੱ pull ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਖਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ 20 ਅਤੇ 30 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕਿੰਨੀ ਬੱਚਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਦੋ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਬਰਬਾਦੀ ਹੋਵੇਗੀ:
- ਦੋ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵਿਲੱਖਣ ਬਚਤ ਸਥਿਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਪੀਐਚਡੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨਾ ਮੂਰਖਤਾਪੂਰਣ ਹੋਵੇਗਾ. ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਟਰੱਸਟ ਫੰਡ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਡੁੱਬਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸਨੇ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੇ ਮਹੀਨੇ ਹੀ ਛੇ-ਆਕਾਰ ਦੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ. ਦੋਵੇਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ saveੰਗ ਨਾਲ ਬਚਾਉਣਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹੈ.
- ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਅਮੈਰੀਕਨ ਇੰਸਟੀਚਿਟ ਆਫ਼ ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਪਬਲਿਕ ਅਕਾ Accountਂਟੈਂਟਸ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ ਅੱਧੇ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਪੱਕੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਹੋਰ ਵੀ ਡਰਾਉਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤੱਥ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਚਤ ਦੀ ਰਕਮ ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਹ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰ ਸਕਣਗੇ .
ਇਸ ਲਈ ਮਿਨੀਟੀਆ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਬਚਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਸੀ, ਭਵਿੱਖ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ. ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ:
- ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਕੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
- ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ ਹੋਣਾ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਲਗਾਤਾਰ ਪੈਸੇ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਨਾ.
- ਜਲਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. ਨਿਵੇਸ਼ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਕੱਲ੍ਹ ਸੀ. ਦੂਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਹੁਣ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਅਰੰਭ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ.
ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ 401k ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਲਈ ਇਹ ਇੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕਿਉਂ ਹੈ.
ਬਾਂਡ: ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਮਦਨੀ ਦੀ ਧਾਰਾ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਰਥਿਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਮੇਰੀ ਮੁਫਤ ਅੰਤਮ ਗਾਈਡ ਨਾਲ ਵਾਧੂ ਪੈਸੇ ਕਮਾਉਣਾ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖੋ
401k ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕ 401k ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਖਾਤੇ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਕਿਸਮ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਹਰੇਕ ਤਨਖਾਹ ਅਵਧੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਟੈਕਸਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖਾਤੇ 'ਤੇ.
ਇਸਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਅਕਾ accountਂਟ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਟੈਕਸ ਲਾਭ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੈਸੇ ਕ withdrawਵਾਉਂਦੇ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ 59½ (ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ) ਨਹੀਂ ਕਰ ਲੈਂਦੇ.
ਅਤੇ 401k ਖਾਤਾ ਹੋਣ ਦੇ ਕਈ ਲਾਭ ਹਨ:
- ਟੈਕਸਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿਵੇਸ਼. ਜੋ ਪੈਸਾ ਤੁਸੀਂ 401k ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ 59½ ਤੇ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮਿਸ਼ਰਿਤ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਹੈ. ਜੇ ਉਹ ਪੈਸਾ ਇੱਕ ਆਮ ਨਿਵੇਸ਼ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਕੁਝ ਹਿੱਸਾ ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
- ਮਾਲਕ ਦੇ ਮੇਲ ਨਾਲ ਮੁਫਤ ਪੈਸਾ. 401k ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਤ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ 1: 1 ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ 5% ਮੈਚ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ $ 100,000 / ਸਾਲ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ($ 5,000) ਦਾ 5% ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ $ 5,000 ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮੁਫਤ ਪੈਸਾ ਹੈ!
- ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਨਿਵੇਸ਼. 401k ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡਾ ਪੈਸਾ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਕੱ taken ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਬ੍ਰੋਕਰੇਜ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਪਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਚਾਲ ਹੈ.
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਨੂੰ ਵੇਖੋ ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਆਪਣੇ 401k ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਿਉਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
ਸਾਲ | ਤੁਹਾਡੇ ਯੋਗਦਾਨ | ਮਾਲਕ ਦਾ ਮੇਲ | ਮਾਲਕ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਸੰਤੁਲਨ | ਮਾਲਕ ਦੇ ਹਮਰੁਤਬਾ ਨਾਲ ਸੰਤੁਲਨ |
25 | $ 5,000 | $ 5,000 | $ 5.214 | $ 10,428 |
30 | $ 5,000 | $ 5,000 | $ 38,251 | $ 76,501 |
35 | $ 5,000 | $ 5,000 | $ 86,792 | $ 173,585 |
40 | $ 5,000 | $ 5,000 | $ 158,116 | $ 316,231 |
ਚਾਰ. ਪੰਜ | $ 5,000 | $ 5,000 | $ 262,913 | $ 525,826 |
ਪੰਜਾਹ | $ 5,000 | $ 5,000 | $ 416,895 | $ 833,790 |
55 | $ 5,000 | $ 5,000 | $ 643,145 | $ 1,286,290 |
60 | $ 5,000 | $ 5,000 | $ 975,581 | $ 1,951,161 |
ਪੰਜਾਹ | $ 5,000 | $ 5,000 | $ 1,350,762 | $ 2,701,525 |
ਇਸ ਲਈ ਮੇਰੇ 401k ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਉੱਤਰ ਹੈ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਮੇਲ ਲਈ ਕਾਫੀ. ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ, 401k ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸਿਰਫ ਦੋ ਕਾਰਨ ਹਨ:
- ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਾਰੂਥਲ ਟਾਪੂ ਤੇ ਫਸੇ ਹੋਏ ਹੋ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ.
- ਤੁਹਾਡਾ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ 401k ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਇੱਕ ਮੈਚ ਦੇ ਨਾਲ 401k ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਐਚਆਰ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕੇ ਇਸਦੇ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰੋ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ 401k ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਵੀ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰੋ (ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ - ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਮੇਰਾ ਵੀਡੀਓ ਵੇਖੋ).
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੈਰਾਨ ਹੋਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ 401k ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਕਈ ਕਾਰਕਾਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਰੋਥ ਆਈਆਰਏ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ 401k ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰੋਥ ਆਈਆਰਏ ਦੇ ਉਲਟ, ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
2019 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ 50 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ 401k ਵਿੱਚ ਹਰ ਸਾਲ $ 19,000 ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ 50 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ $ 24,500 / ਸਾਲ ਲਈ, $ 6,000 ਤੱਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਰੋਥ ਆਈਆਰਏ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ $ 6,000 ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਪੈਸੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ 401k ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਕਿੰਨਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਮੈਂ ਨਿੱਜੀ ਵਿੱਤ ਸਕੇਲ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ. ਤਿੰਨ ਖੇਤਰਾਂ ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ:
- ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਦਾ 401 ਕਿ. ਹਰ ਮਹੀਨੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ 401k ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ 5% ਮੈਚ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਆਪਣੀ 401k ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 5% ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਹੋ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ 401k ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਰਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਜੇ ਨਹੀਂ, ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ! ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ.
- ਤੁਹਾਡਾ ਰੋਥ ਆਈਆਰਏ ਯੋਗਦਾਨ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ 401k ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਕਰਜ਼ਾ ਖਤਮ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਰੋਥ ਆਈਆਰਏ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਰੰਭ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੇ 401k ਦੇ ਉਲਟ, ਇਹ ਨਿਵੇਸ਼ ਖਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪੈਸੇ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਾਈ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਇਕੱਠਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਇਸ ਲਿਖਤ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਸੀਂ $ 6,000 / ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੋਥ ਆਈਆਰਏ ਵਿੱਚ $ 6,000 ਦੀ ਸੀਮਾ ਤੱਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ 401k ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਓ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਅਰੰਭ ਕਰੋ ਪਰੇ ਪਾਰਟੀ ਦੇ.
ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ 50 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ 401k ਵਿੱਚ $ 19,000 / ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ 401k ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ.
ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਲ ਜ਼ਰੂਰ ਦਿਓ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਪੀਣ ਲਈ ਬਾਹਰ ਜਾਵਾਂਗੇ.
ਪਰ ਰਮੀਤ, ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ 401k ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਰੋਥ ਇਰਾ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਿਉਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ?
ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿੱਤ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਬੇਤੁਕੀ ਬਹਿਸ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਮੇਰੀ ਸਥਿਤੀ ਟੈਕਸਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ' ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ.
ਇਹ ਮੰਨ ਕੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਰੀਅਰ ਵਧੀਆ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਵੋਗੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਟੈਕਸ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋਵੋਗੇ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ 401k ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ. ਨਾਲ ਹੀ, ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਦਰਾਂ ਵਧਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿੱਤ ਦੀ ਪੌੜੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਮੇਰਾ ਤਿੰਨ ਮਿੰਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦਾ ਵੀਡੀਓ ਵੇਖੋ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਇਸਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹਾਂ.
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਫੰਡਾਂ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਸੰਤੁਲਨ
ਤੁਹਾਡੀ 401 (ਕੇ) ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਦਾਦਾ -ਦਾਦਾ ਹਿੱਸਾ ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ 401 (ਕੇ) ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਚਨਬੱਧ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇਣਾ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਰਹੋਗੇ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਣ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਜਾਂ ਸਾਰੇ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਮਾਲਕ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਕੀਤੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪੁਰਸਕਾਰ ਅਨੁਸੂਚੀ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਯੋਗਦਾਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੌਂਪੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਵਿਸਟਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਛੇਤੀ ਦੋ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਕਲਿਫ ਦੇ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤੀਜੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਪਟਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਪੜਾਅਵਾਰ ਪੁਰਸਕਾਰ ਅਨੁਸੂਚੀ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨਿਪੁੰਨ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹਰ ਸਾਲ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧੂ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਇੱਕ ਏਕੀਕਰਣ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਬਾਅਦ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਸਦੇ ਬਾਅਦ ਹਰ ਸਾਲ ਇੱਕ ਵਾਧੂ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਅਨੁਸੂਚੀ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਇੰਟਾਈਟਲਮੈਂਟ ਸ਼ਡਿਲ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਪੂਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ, ਉਹ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ, ਤੀਜੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੋਲ ਨਿਰਪੱਖ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਪਿੱਛੇ ਹੈ ਦੋਵੇਂ ਵਿਕਲਪ.
ਸਮਗਰੀ
- ਮੈਂ ਆਪਣਾ 401K ਬਕਾਇਆ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
- ਆਪਣੇ 401 (ਕੇ) ਪਲਾਨ ਬੈਲੇਂਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ
- ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ 401k ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
- 401k ਕੀ ਹੈ?
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ?
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ 401k ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
- ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਫੰਡਾਂ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਸੰਤੁਲਨ
- ਮਾਲਕ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ