ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ

Requisitos Para Visas De Trabajo En Estados Unidos







ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਸਾਧਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ

ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ . ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਦੇਸ਼ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸੈਰ ਸਪਾਟੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵੀ ਏ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕੰਮ ਦੀ ਮੰਜ਼ਿਲ . ਸਾਰੇ ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਲੋਕ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ . ਕਰਕੇ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ .

ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਅਮਰੀਕਾ ਜਾਣ ਦੇ ਦੋ ਤਰੀਕੇ ਹਨ:

  • ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ
  • ਇੱਕ ਸਪਾਂਸਰਡ / ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ

ਦੇ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਗੈਰ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਯੂਐਸ ਤੋਂ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਾਯੋਜਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ . ਇਹ ਲੇਖ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕਵਰ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਅਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਕੁਝ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਏਜੰਟ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ .

ਰਸੀਦ ਮਿਲਣ ਤੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਏ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਪਟੀਸ਼ਨ , ਫਾਰਮ ਆਈ -140 , ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ( ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ) ਉਚਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਤਰਜੀਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਈ.

ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਯੂਐਸਏ ਯੋਗਤਾਵਾਂ

ਇੱਥੇ ਤਿੰਨ ਪੂਰਵ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ ਜੋ ਯੂਐਸ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜ਼ਰੂਰ ਮਿਲਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਦੂਤਾਵਾਸ ਤੁਹਾਡੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੂਐਸ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕ ਦੇਵੇਗਾ. ਇਹ ਪੂਰਵ ਸ਼ਰਤਾਂ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹਨ:

ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ

ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੂਐਸ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਕਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ (ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ) ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਤ ਪਟੀਸ਼ਨ

ਇਸ ਸ਼ਰਤ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਯੂਐਸ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਏ ਗੈਰ ਪਰਵਾਸੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ. ਇਹ ਪਟੀਸ਼ਨ, ਜਿਸਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਫਾਰਮ I-129 ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਆਪਣਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਨਤੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਦੂਤਾਵਾਸ ਸਵੈਚਲਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਜੋ ਅੰਬੈਸੀ ਦੇ ਵਿਵੇਕ ਤੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਪਟੀਸ਼ਨ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਵੇ.

ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ( DOL )

ਕੁਝ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਐਚ -1 ਬੀ, ਐਚ -1 ਬੀ 1, ਐਚ -2 ਏ ਅਤੇ ਐਚ -2 ਬੀ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਸਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ DOL . ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਕੋਲ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਤਰਫੋਂ ਡੀਓਐਲ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਯੂਐਸ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਦੀ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਯੂਐਸ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਪਏਗਾ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਭਰ ਸਕਦੇ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾ ਪਾਉਣ.

ਯੂਐਸ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ

ਤਿੰਨ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰਵ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:

  • ਵੈਧ ਪਾਸਪੋਰਟ, ਜੋ ਕਿ ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਵਾਪਸੀ ਦੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਵਾਧੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
  • ਯੂਐਸ ਵੀਜ਼ਾ ਫੋਟੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ uploadਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਵੇਲੇ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
  • ਰਸੀਦ ਨੰਬਰ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਗੈਰ-ਪਰਵਾਸੀ ਮਜ਼ਦੂਰ (ਫਾਰਮ I-129) ਲਈ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਵਾਨਤ ਪਟੀਸ਼ਨ 'ਤੇ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
  • ਇੱਕ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਣ ਪੰਨਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਗੈਰ -ਪਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ ( ਫਾਰਮ ਡੀਐਸ -160 ).
  • ਰਸੀਦ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਯੂਐਸ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ, ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਫੀਸ $ 190 ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਟਿਕਾਣੇ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਵਾਧੂ ਫੀਸਾਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਯੂਐਸ ਦੂਤਾਵਾਸ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
  • ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਕਿ ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰਹਿ ਦੇਸ਼ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਵੋਗੇ. ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਨਾਲ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਐਚ -1 ਬੀ ਅਤੇ ਐਲ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਯੂਐਸ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆ ਰਹੇ ਹੋ, ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
    • ਆਪਣੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ
    • ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਰਿਸ਼ਤੇ
    • ਕੋਈ ਵੀ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ
    • ਜਿਸ ਨਿਵਾਸ ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ
  • ਐਲ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਵੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਆਈ -129 ਐਸ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਇਆ (ਆਮ ਪਟੀਸ਼ਨ ਐਲ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਗੈਰ -ਪਰਵਾਸੀ ਪਟੀਸ਼ਨ). ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਵੀਜ਼ਾ ਇੰਟਰਵਿ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਫਾਰਮ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲਿਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਨ੍ਹਾਂ ਆਮ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਯੂਐਸ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਅਮਰੀਕੀ ਦੂਤਾਵਾਸ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਕਿਸਮਾਂ ਕੀ ਹਨ?

ਗਲੋਬਲ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੇਬਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ, ਯੂਐਸ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲਈ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸੂਖਮਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਪਸ਼ਟ ਸਮਝ ਹੋਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਹਨ:

ਵੀਜ਼ਾ ਐਚ -1 ਬੀ

ਵੀਜ਼ਾ ਐਚ -1 ਬੀ ਇਹ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਕੰਪਿ computerਟਰ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹੈ. ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿੱਚ, ਐਚ -1 ਬੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੈ.

ਉੱਚ ਮੰਗ ਦੇ ਕਾਰਨ (2017 ਵਿੱਚ, 236,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ), ਐਚ -1 ਬੀ ਲਈ 85,000 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸੀਮਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 20,000 ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਰਾਖਵੇਂ ਹਨ. ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਉੱਚ ਸੰਖਿਆ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧ ਐਚ -1 ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਵੱਲ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ ਹੈ.

ਵੀਜ਼ਾ ਐਲ -1

ਦਾ ਵਰਗੀਕਰਨ ਐਲ -1 ਦਿਖਾਓ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵਾਂ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਇਕਾਈ ਅਤੇ ਯੂਐਸ ਇਕਾਈ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

TN ਦਿਖਾਓ

ਟੀ ਐਨ ਵੀਜ਼ਾ ਮੈਕਸੀਕੋ ਅਤੇ ਕਨੇਡਾ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਗੀਕਰਣ ਹੈ ਜੋ ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕੀ ਮੁਕਤ ਵਪਾਰ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ( TLCAN ). TN ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਮਨੋਨੀਤ ਲੇਖਾਕਾਰ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਵਕੀਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਬਹੁਤ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਉਲਟ, ਟੀ ਐਨ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਕੋਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਉੱਚ ਸੀਮਾ ਜਾਂ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵੀਜ਼ਾ

ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਹਰੇ ਕਾਰਡ . ਆਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਈਬੀ -1, ਈਬੀ -2, ਅਤੇ ਈਬੀ -3 ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਈਬੀ -1 ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਸਾਇੰਸ, ਆਰਟਸ, ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ, ਬਿਜ਼ਨਸ ਅਤੇ ਐਥਲੈਟਿਕਸ ਵਿੱਚ ਬੇਮਿਸਾਲ ਗਿਆਨ ਵਾਲੇ ਤਰਜੀਹੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ.

ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਈਬੀ -2 ਇਹ ਸਮਾਨ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਮਾਸਟਰ ਜਾਂ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਪੋਸਟ-ਬੈਚਲਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਈਬੀ -3 ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਜਾਂ ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਸ ਲਈ ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ

ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਰਜੀਹ (E1): ਤਰਜੀਹੀ ਕਾਮੇ. ਤਿੰਨ ਉਪ ਸਮੂਹ:

  • ਵਿਗਿਆਨ, ਕਲਾ, ਸਿੱਖਿਆ, ਕਾਰੋਬਾਰ, ਜਾਂ ਐਥਲੈਟਿਕਸ ਵਿੱਚ ਅਸਾਧਾਰਣ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ.
  • ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ, ਅਧਿਆਪਨ ਜਾਂ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 3 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਉੱਤਮ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਤੇ ਖੋਜਕਰਤਾ.
  • ਮਲਟੀਨੈਸ਼ਨਲ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਐਗਜ਼ੀਕਿਟਿਵ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 1 ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕੀ ਮਾਲਕ ਦੀ ਸਹਿਯੋਗੀ, ਮਾਪਿਆਂ, ਸਹਾਇਕ ਜਾਂ ਸ਼ਾਖਾ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਪਹਿਲੀ ਪਸੰਦ ਦਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਪਰਦੇਸੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਤ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਫਾਰਮ I-140 , USCIS ਦੇ ਨਾਲ ਦਾਇਰ.

ਦੂਜੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਰਜੀਹ (E2): ਉੱਨਤ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਬੇਮਿਸਾਲ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ. ਦੂਜੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਤ ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਯੂਐਸ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨੂੰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਏਲੀਅਨ ਵਰਕਰ, ਫਾਰਮ I-140 ਲਈ ਇੱਕ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਤੀਜੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪਸੰਦ (E3): ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਗੈਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ (ਦੂਜੇ ਕਾਮੇ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ.

ਚੌਥੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਰਜੀਹ (E4): ਕੁਝ ਖਾਸ ਪ੍ਰਵਾਸੀ. ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਪ ਸਮੂਹ ਹਨ. ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਇੱਕ ਚੌਥੀ ਤਰਜੀਹੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਅਮੈਰੀਸ਼ੀਅਨ, ਵਿਧਵਾ (ਏਰ), ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਵਾਸੀ, ਫਾਰਮ I-360 ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਤ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਖਾਸ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੇ ਉਪ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਲਈ ਵੀ ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ.

ਪੰਜਵੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਸੰਦ (E5): ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ. ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਉੱਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਪੂੰਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਹਨ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਯੂਐਸ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਿੰਨ ਪੂਰਵ -ਯੋਗਤਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਅਰੰਭ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ. ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਹ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਕੇ ਹੈ:

Onlineਨਲਾਈਨ ਗੈਰ-ਪਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ (ਫਾਰਮ DS-160) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਣ ਪੰਨਾ ਛਾਪੋ

ਫਾਰਮ DS-160 ਤੇ ਜੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਸੀਂ ਦਾਖਲ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਸਹੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਦੂਤਾਵਾਸ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਵੀਜ਼ਾ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਚੰਗਾ ਕਾਰਨ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਫਾਰਮ ਡੀਐਸ -160 ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.

ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿ ਤਹਿ ਕਰੋ

ਯੂਐਸ ਦੂਤਾਵਾਸਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੀ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ 13 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਜਾਂ 80 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਇੰਟਰਵਿ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ 14 ਤੋਂ 79 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਇੰਟਰਵਿ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਅਪਵਾਦ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਇੰਟਰਵਿ. ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ

ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿ interview ਅਤੇ DS-160 ਫਾਰਮ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੂਤਾਵਾਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇਣ ਜਾਂ ਨਾ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗੀ. ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਇੰਟਰਵਿ interview ਲਈ ਪੇਸ਼ ਹੋਵੋ, dੁਕਵੇਂ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨੇ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ. ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸੱਚੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵੀਜ਼ਾ ਇੰਟਰਵਿers ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦੇਣਗੇ.

ਵਾਧੂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿ interview ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਦੌਰਾਨ ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੂਤਾਵਾਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਫੀਸ ਵੀ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਫੀਸ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਮੂਲ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਕੋਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੈ ਜੋ ਸਰਕਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਉਲੰਘਣਾ ਅਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੇ ਇਹਨਾਂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ ਅਜੇ ਵੀ ਵੈਧ ਹੈ ਤਾਂ ਸਰਕਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ, ਸਿਰਫ ਇਸ ਲਈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਸੀ.

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਕਿਉਰਿਟੀ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਠਹਿਰਨ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਦੂਤਾਵਾਸ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਵਧਾਉਂਦਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਅਵੈਧ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਰੁਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਉਸੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ.

  • ਐਚ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਐਚ -4 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
  • ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਐਲ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਨੂੰ ਐਲ -2 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ,
  • O ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ, ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ O-3 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ,
  • ਪੀ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੀ -4 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ
  • ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੋਲ Q ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ Q-3 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ

ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕੀ ਹੈ?

ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ( ਐਲ.ਸੀ.ਏ ) ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਪ੍ਰਮਾਣ -ਪੱਤਰ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ. ਐਲਸੀਏ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਹ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਗੈਰ-ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਨੂੰਨੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀਆਂ (ਐਲਪੀਆਰ) ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰੇ.

ਐਲਸੀਏ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਯੂਐਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ, ਯੋਗ ਜਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਇਹ ਇਹ ਵੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਭੇਦਭਾਵ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾੜੇ ਮਾਹੌਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ.

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਕੀ ਹੈ?

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਇੱਕ ਯੂਐਸ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਪਟੀਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਲਈ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਨੂੰ ਸੌਂਪੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਜਦੋਂ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਲਈ ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵੀ ਨੱਥੀ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਰੇ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਲੇਬਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ (ਐਲਸੀਏ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕੀ ਹੈ?

ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਤੋਂ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਹਨ, ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਯੂਐਸ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ( ਈ.ਏ.ਡੀ ) ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਈਏਡੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਯੂਐਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ ਵੈਧ ਹੈ. ਜੇ ਉਹ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਵੀ ਇੱਕ ਈਏਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵੀਜ਼ਾ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਜਾਂ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਈਏਡੀ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਈਏਡੀ ਲੇਖ 'ਤੇ ਜਾਓ.

ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਦੁਆਰਾ ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਵੀਜ਼ਾ ਕੇਂਦਰ ਪਟੀਸ਼ਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕੇਸ ਨੰਬਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ. ਜਦੋਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਐਨਵੀਸੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇਵੇਗੀ ਫਾਰਮ DS-261 , ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਏਜੰਟ ਦੀ ਚੋਣ. ਲਾਗੂ ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਐਨਵੀਸੀ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੇਗਾ:

  • ਪਾਸਪੋਰਟ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਛਾਪੀ ਗਈ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 60 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ.
  • ਫਾਰਮ DS-260, ਪਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਪਰਦੇਸੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ.
  • ਦੋ (2) 2 × 2 ਫੋਟੋਆਂ.
  • ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਸਿਵਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼.
  • ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ. ਆਪਣੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵੀਜ਼ਾ ਇੰਟਰਵਿ ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੌਂਸੁਲਰ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਚਾਰਜ ਨਹੀਂ ਬਣੋਗੇ.
  • ਮੈਡੀਕਲ ਜਾਂਚ ਫਾਰਮ ਪੂਰੇ ਕਰੋ.

ਵੀਜ਼ਾ ਇੰਟਰਵਿ interview ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਉਹ ਐਨਵੀਸੀ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਫਾਈਲ ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪੂਰਨ ਹੈ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦਾ ਸਮਾਂ ਤਹਿ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਐਨਵੀਸੀ ਫਿਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉਪਰੋਕਤ ਸੂਚੀਬੱਧ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਾਲੀ ਫਾਈਲ ਯੂਐਸ ਅੰਬੈਸੀ ਜਾਂ ਕੌਂਸਲੇਟ ਨੂੰ ਭੇਜਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿ ਲਈ ਜਾਵੇਗੀ. ਹਰੇਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿ interview ਲਈ ਇੱਕ ਵੈਧ ਪਾਸਪੋਰਟ ਲਿਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕੋਈ ਹੋਰ ਪੁਰਾਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ ਐਨਵੀਸੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸੀਮਤ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਸਮਾਂ ਅਵਧੀ ਮਾਮਲੇ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ.

ਦੂਤਾਵਾਸ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ:

ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਨੇੜਲੇ ਅਮਰੀਕੀ ਦੂਤਾਵਾਸ / ਕੌਂਸਲੇਟ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ.

ਬੇਦਾਅਵਾ : ਇਸ ਪੰਨੇ ਅਤੇ ਇਸ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੇ ਹੋਰ ਵੈਬ ਪੇਜਾਂ ਤੇ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਗਾਈਡ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਦਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਰੋਤ ਵਜੋਂ ਵਰਤੋਂ ਉਪਭੋਗਤਾ / ਦਰਸ਼ਕ ਦੇ ਜੋਖਮ ਤੇ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਹੀ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਹਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਮਾਲਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪੰਨਿਆਂ 'ਤੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵੈਬਸਾਈਟ' ਤੇ ਕਿਸੇ ਗਲਤੀ, ਭੁੱਲ, ਪੁਰਾਣੀ ਜਾਂ ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਇਸ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੀ ਕੋਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਪੰਨੇ ਜੋੜੋ ਜਾਂ ਲਿੰਕ ਕੀਤੇ ਹੋਏ ਹਨ.

ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਕਾਪੀਰਾਈਟ: ਉਪਰੋਕਤ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਧਾਰਕ ਹਨ:

ਇਸ ਵੈਬ ਪੇਜ ਦੇ ਦਰਸ਼ਕ / ਉਪਯੋਗਕਰਤਾ ਨੂੰ ਉਪਰੋਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਗਾਈਡ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਪਰੋਕਤ ਸਰੋਤਾਂ ਜਾਂ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਨਤਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਮੰਜ਼ਿਲ ਤੇ.

ਸਮਗਰੀ